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por la temática aumentó de forma sostenida en los últimos años, aunque con claras asimetrías en las temáticas
de producción científica (Pérez Rubiano y Fuentes Doria, 2022).
Los hallazgos temáticos se organizaron en cuatro ejes principales: (1) manifestaciones y alcance del
bullying homofóbico; (2) prácticas institucionales y curricularidad heteronormativa que lo reproducen; (3) efectos
psicosociales y educativos sobre las víctimas; y (4) evidencias sobre prevención e intervención, con especial
énfasis en la educación emocional y la formación docente.
Respecto a las manifestaciones y el alcance, la síntesis mostró que el bullying homofóbico se presentó
en formas múltiples y simultáneas: insultos y “name-calling” persistentes, exclusión social y estigmatización en
espacios comunes, agresiones físicas en menor, pero no despreciable, frecuencia, y modalidades digitales
(ciberbullying) que amplificaron la humillación más allá del horario escolar (Pérez Rubiano y Fuentes Doria, 2022).
Aunque la prevalencia exacta varió entre estudios y contextos, las evidencias cualitativas y cuantitativas
coincidieron en que la orientación sexual real o percibida actuó como disparador de burlas repetidas y de una
dinámica grupal que legitimó la agresión cotidiana. Estos patrones se repitieron tanto en relatos de vida analizados
en estudios de caso como en series cuantitativas aportadas por trabajos indexados (Espinoza, 2024).
En cuanto a las prácticas institucionales, los estudios analizados documentaron que muchos colegios
reprodujeron, de forma indirecta o explícita, marcos heteronormativos que normalizaron la violencia homofóbica
(Barreiro, Montenegro y Andrade, 2022). Se constató que las prácticas pedagógicas, los discursos escolares y la
organización cotidiana institucional tendieron a invisibilizar a estudiantes con orientaciones sexuales diversas, al
no incluir contenidos sobre diversidad en los currículos, al mantener rutinas y sanciones disciplinarias que
penalizaron la diferencia, y al delegar la “gestión” del acoso a acciones aisladas y materiales audiovisuales sin
formación docente intensiva (Ferreira do Nascimento, 2024). Ese conjunto de condiciones institucionales
favoreció la reproducción de estereotipos y silencios que legitimaron la exclusión. En estudios de campo
cualitativos se describió, además, que los propios docentes, por falta de formación o por adhesión a normas
culturales dominantes, actuaron en ocasiones como agentes que reforzaron la estigmatización (Ruiz Dionisio,
2021).
Los efectos psicosociales y educativos emergieron como uno de los hallazgos más contundentes, las
víctimas registraron secuelas que abarcaron pérdida de sentido de pertenencia, baja autoestima, ansiedad,
episodios depresivos y, en casos extremos, ideación suicida o abandono escolar (Giraldo Aguilar, 2025). Varios
trabajos indicaron que la exposición sostenida a burlas homofóbicas (García Tabares, 2025) y a microviolencias
cotidianas (Collell y Escudé, 2025) generó trastornos en el rendimiento académico, incremento del absentismo y
retraimiento social; asimismo, se evidenció que el daño tendió a prolongarse en el tiempo, afectando trayectorias
educativas y proyectos personales de los jóvenes afectados (Bernárdez Gómez, 2022). Estos resultados fueron
consistentes entre los estudios cualitativos que reconstruyeron trayectorias de vida y los análisis documentales
que relacionaron clima escolar con desenlaces de salud mental.
Sobre las estrategias de prevención e intervención, la síntesis mostró que las iniciativas más
prometedoras integraron tres componentes: formación sostenida del profesorado, cambios curriculares que
incorporaron contenidos sobre diversidad y ciudadanía, y programas de desarrollo socioemocional (Sánchez
Serrano, 2023). En particular, las revisiones recientes destacaron que la educación emocional —centrada en
habilidades como empatía, autorregulación, comunicación asertiva y resolución pacífica de conflictos— redujo de
forma significativa conductas agresivas y mejoró indicadores de convivencia cuando se implementó de manera
curricular y sistemática (Nariño, 2020). Además, se halló que cuando la formación docente incluyó componentes
de autoeficacia para intervenir frente al bullying homofóbico, aumentó la probabilidad de respuestas efectivas por
parte del personal escolar. No obstante, la evidencia también mostró que estas intervenciones fueron
heterogéneas en su diseño y que su impacto dependió fuertemente de la coherencia institucional, el tiempo de
implementación y el apoyo político-administrativo.
El contraste regional que emergió de la revisión indicó que, aunque los patrones básicos del bullying
homofóbico (—estigmatización, exclusión e insultos—) se replicaron en regiones diversas, la intensidad, las
respuestas institucionales y las barreras para la intervención variaron en función de factores socioculturales y
normativos (Gelpi Pepe, 2020). En contextos con marcos legales y políticas educativas inclusivas, se observó
una mayor disponibilidad de programas y protocolos escolares; por el contrario, en contextos más conservadores,
la tolerancia social propició la invisibilización y el silencio, lo que dificultó la detección y la intervención temprana.
El análisis bibliográfico mostró, asimismo, una sobrerrepresentación de estudios procedentes de determinadas
áreas de América Latina, mientras que otras regiones quedaron visiblemente subrepresentadas en la literatura
indexada.
En términos metodológicos, la mayoría de los trabajos incluidos emplearon diseños transversales,
estudios cualitativos de caso y revisiones narrativas; solo unos pocos utilizaron diseños longitudinales o