Nivel de estrés y factores asociados en el personal de enfermería de unidades de cuidados intensivos durante turnos prolongados: una revisión sistemática
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.16741798Palabras clave:
estrés laboral, enfermería, cuidados intensivosResumen
El presente estudio tuvo como objetivo analizar el nivel de estrés y los factores asociados en enfermeros que laboran en unidades de cuidados intensivos (UCI) durante turnos prolongados. Se incluyeron 21 artículos científicos que permitieron identificar las principales causas de estrés laboral en este contexto, tales como la sobrecarga de trabajo, la supervisión constante, las tareas administrativas, la incertidumbre clínica y la limitada capacitación institucional. Estos factores afectan negativamente la salud física y emocional del personal, manifestándose en síntomas como dolores de cabeza, caída del cabello, fatiga muscular, ansiedad y alteraciones en las relaciones interpersonales. Además, se observó una prevalencia elevada del síndrome de Burnout, reflejo de un deterioro progresivo del bienestar profesional. Los resultados fueron consistentes a lo largo de diversos contextos institucionales, sin diferencias significativas según edad, género o tipo de hospital. En conclusión, el estrés experimentado por los enfermeros en las UCI constituye un fenómeno estructural que requiere atención urgente mediante la implementación de estrategias preventivas y organizativas que promuevan la mejora de las condiciones laborales y el bienestar del personal.
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